为进一步加强学生干部队伍建设，选拔政治素质过硬、工作能力突出、服务意识较强的学生骨干，推动学生工作高质量开展，近日，智能工程技术学院组织开展2026年大学生事务与发展中心换届选举。
候选人陈述环节：候选人依次围绕个人情况、工作经历、岗位认知和未来规划等方面进行陈述。他们结合在部门、班级及志愿服务活动中的实践经历，分享工作收获与成长感悟，并对竞聘岗位的职责定位、工作思路和改进设想进行阐述，展现出积极进取的精神风貌和服务同学的责任意识。
评委考察环节：评委们根据候选人的竞聘意向和现场表现进行针对性提问，重点考察其综合素质、岗位匹配度、沟通表达能力、组织协调能力和应急处理能力。面对提问，候选人认真思考、沉着作答，结合具体工作情境提出解决思路。评委对候选人的回答进行点评，并围绕学生干部的责任担当、工作方法和团队协作等方面提出建议。
本次换届选举为学生提供了展示自我、锻炼能力的平台，也为学院进一步优化学生干部队伍、提升学生组织服务效能奠定了基础。下一步，学院将结合候选人的报名意向、日常表现和面试成绩进行综合考察，持续加强学生干部的培养与管理，引导学生骨干在服务师生、推动学院发展中担当作为、贡献青春力量。
（图文：张金铭，审核：郑天恩）
