为进一步压实就业工作责任，规范毕业生就业统计管理工作，严守就业数据真实准确底线，切实提升就业工作质效，7月13日下午，智能工程技术学院召开专题党政工作会议，全面部署2026届毕业生就业数据真实性复查各项工作。学院党政班子成员、全体2026届毕业班专兼职辅导员出席会议。
会上，学院党总支副书记郑天恩传达了上级主管部门关于高校毕业生就业统计核查的相关工作要求，阐明了就业数据真实性对于研判就业形势、精准帮扶毕业生、规范校企就业对接工作的重要意义。会议逐条梳理了当前2026届毕业生就业台账中灵活就业、企业入职、升学深造、自主创业等各类信息，明确本次复查的范围、标准、流程和工作时限。
会议明确专项复查工作举措：一是逐人逐项摸排核实。以班级为单位，对所有毕业生就业去向开展一对一回访，通过电话沟通、信息核验、对接合作企业等方式，核实就业协议、劳动合同、用工证明及实际在岗情况，杜绝虚假签约、信息空挂等问题。二是分类建立问题台账。区分单位就业、专转本升学、见习实习、暂缓就业、待业帮扶等不同类型，标注存疑信息，做到一人一档、有据可查。三是强化重点群体帮扶。针对慢就业、懒就业、就业意向不明确的毕业生，结合学院产教融合、校企合作资源，持续推送企业岗位信息，做实做细兜底就业服务，绝不以材料完善代替实际就业。四是压实各级工作责任。明确党政统筹、学生党支部牵头、辅导员具体负责的工作机制，严守工作纪律，坚持实事求是，确保所有就业信息有据可依、有源可溯、真实准确。
最后，学院党总支书记赵林林作总结讲话，她强调，毕业生就业工作既是民生工作，也是严肃的政治工作，全体毕业班专兼职辅导员必须守住底线、坚持实事求是。既要保证就业数据干净真实，也要立足学院专业特点，实打实帮助学生落实高质量就业岗位，杜绝形式化、材料化的工作倾向，以严谨务实的作风，高标准完成本次就业数据复查工作，全力保障2026届毕业生就业工作平稳落地。
（供稿：古翀，审核：郑天恩）
